
Tartu rahu vaim. Kõne 2. veebruaril 1936.
Tartu rahu ei olnud harilik, igapäevane nähe, vaid midagi suurt, õilsat, otse uskumatut, üliinimlikku. Meie kõik, kes oleme vanas ja keskeas, mäletame oma isiklike kogemuste

Tartu rahu ei olnud harilik, igapäevane nähe, vaid midagi suurt, õilsat, otse uskumatut, üliinimlikku. Meie kõik, kes oleme vanas ja keskeas, mäletame oma isiklike kogemuste

Kirik – termin, mis kristlastele viitab millelegi väga salasuslikule (mysterion – μυστήριον), on paljudele siiski negatiivsetest stereotüüpidest kubisev stagneerunud institutsioon. Kuna kõik katsed seda salasuslikku

Erinevalt kreeka või rooma usundist tunneme me antiikset gnoosist[1] eeskätt kirjalike allikate kaudu ja seetõttu on meie pilt tollest religioossest liikumisest kaunis ühekülgne. Suur osa

„Paulus, Jumala sulane ning Jeesuse Kristuse apostel Jumalast valitute usu järgi ja selle tõe tunnetuse järgi, mis vastab jumalakartusele, igavese elu lootuse põhjal, mille Jumal, kes
Tšehhi Vennastekoguduste Evangeelne Kirik (TVEK), üks kahest Luterliku Maailmaliidu (LML) liikmeskirikust Tšehhi Vabariigis, on kogunud tuhandeid eurosid Panzi fondi toetuseks, mille eesmärgiks on Kongo Demokraatlikus

Eristusega seotud probleemid Jumal valitseb nii ilmaliku kui ka vaimuliku valdkonna üle. See tähendab, et Jumala tõotus sellele maailmale ja Jumala tegevus selles maailmas hõlmab

Minu kogemus põhiliselt noorte ja keskealiste inimestega töötamisel on avanud paljude nende valu, kes on tundnud Jumala kutset ja liitunud kirikuga. Väljakuulutatud armulise vastuvõtu asemel

Leida end keset elu, vaevu märgatavat või märatsevat, keset pingul linnamaastikku, sosistavat metsa või värelevat merd, otsin märki, midagi tuttavat, mis juhataks mind õigele teele.

Sisukord Eessõna. Martin Junge 1 Sissejuhatus Ülemaailmne arutelu religiooni avalikust rollist Kiriku roll avalikus ruumis põhineb Jumala tegevusel maailmas Dokumendi eesmärk ja ülesehitus 2 Avalik ruum

Äriettevõtted ja avalik sektor otsivad lakkamatult parimat juhtimisviisi. Juhtimisteooriaid on palju. Hiljuti ilmus eesti keeles raamat, mis kirjeldab lühidalt 89 parimat juhtimiskäsitlust.[1] Jääb üle ainult